Nuevo formato para solicitudes de exoneración de pago de programas de postgrado

08-04-2014.-

El Decanato de Estudios de Postgrado y la Dirección de Admisión y Control de Estudios, Dace, elaboraron un nuevo formato para tramitar las solicitudes de exoneración trimestral de pago para los programas de postgrado.

El formato se descarga desde http://www.postgrado.usb.ve/archivos/110/planilla-exoneracion.pdf y el instructivo para llenarlo en http://www.postgrado.usb.ve/archivos/110/llenar-planilla-exo.pdf.

El nuevo formato aprovecha mejor el uso de las páginas y permite al Decanato mantener un registro sobre el número de solicitudes de exoneración trimestral que formulan los estudiantes, de manera que pueda realizar los análisis de costos de los programas.

Asimismo, con esta nueva planilla, los estudiantes de postgrado con funciones administrativas podrán solicitar la autorización para el trámite a través de su supervisor inmediato y supervisor jerárquico (Director/Decano).

Según la unidad de adscripción, de acuerdo con la relación laboral que mantenga el estudiante de postrado con la USB, deberá solicitar la firma y sello como sigue: personal académico y ayudantes académicos en funciones de docencia, en su Departamento académico; ayudantes académicos en funciones de investigación, en el Decanato de Investigación y Desarrollo; personal administrativo y técnico, con su supervisor inmediato con visto bueno del supervisor jerárquico (Director o Decano); cónyuge o hijo del personal, deberá obtener la firma y sello de la Coordinación docente del estudiante.

El estudiante debe llevar la planilla al Decanato de Estudios de Postgrado para su registro en la Unidad de Administración antes de ser enviada a Dace. La solicitud debe estar acompañada de una constancia que avale la relación laboral del solicitante, la cual puede obtenerse a través de la página Web de la Dirección de Gestión del Capital Humano (http://www.rrhh.dgch.usb.ve/).

El estudiante que labore en la USB, debe enviar copia de la planilla una vez firmada por la instancia respectiva a su expediente en la Dirección de Gestión del Capital Humano.