17-02-2012
A partir del 1 de marzo de 2012, los padres del personal administrativo y obrero afiliado al Plan Salud de la USB, migrarán de B.M.I a Seguros Horizonte, por disposición de la Opsu, en base al artículo 31 de la Normativa Laboral que establece una cobertura de hasta 20 mil bolívares para titulares y familiares, sin costo y sin límite de edad. Así lo informó Calixto Moros, directivo de Atausibo, aún cuando todavía no se conoce el instructivo que normará al nuevo proceso, pero que “pronto –dijo- será publicado”. Entre otros datos que aún se desconocen, pero sobre los cuales se encuentra trabajando la Unidad de Administración de Recursos Presupuestarios, están la validez de las clínicas aliadas y de los servicios de atención médica ambulatoria de emergencia, además de la continuación de Quorum como intermediaria para la consignación de cartas avales, solicitudes y seguimiento de los procesos de reembolso.
Aún así, el cambio yaestá en marcha y aquellos empleados o trabajadores que no tenían incluidos a sus padres en el seguro, ahora tienen la oportunidad de registrarlos para que puedan disfrutar de este beneficio que, desde marzo, se otorgará de manera gratuita para el personal administrativo y obrero, el cual podrá acceder al servicio por el teléfono 0-500-5000500, website: http://seguroshorizonte.com/.
Según la Dirección de Gestión del Capital Humano, el lapso de recepción de los recaudos para incluir a padres culmina al mediodía del 22 de febrero. “En ningún momento, y según instrucciones de la Opsu se gozará de la doble cobertura (B.M.I / Seguros Horizonte) es decir, se efectuará la migración total de las madres y padres a esta nueva empresa de seguros”, señala el comunicado de la Dirección de Gestión del Capital Humano.
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